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东胜集团举办卓越贡献团队颁奖典礼

发布日期:2019-05-06 13:51 作者:plxszy   浏览次数:
  2018年4月13日,东胜集团“成果同享”杰出奉献团队颁奖暨“携手共赢 成果同享”誓师大会在东胜集团隆重召开,东胜集团董事长石保栋、履行总裁郭君,以及集团中高层领导到会了会议。东胜集团副总裁张仲主持会议。
  
  “成果同享”准则是东胜集团直指千亿出售的思维利器。2017年,“成果同享”准则进行开始试水,金控集团负重前行、不辱任务圆满完成融资任务,并刻画了一种战胜万难、艰苦斗争的主人翁认识和企业家精力。2018年,是东胜集团施行“成果同享”准则的元年,期望经过本次会议可以将这种精力传承下去,在促进东胜集团获得跨越式开展的一起,更成果集每位职工在东胜的平台上完成人生价值,真实做到“成果同享、危险共担”。
  
  2017年,金控集团首要试水“成果同享”机制并获得了优异的成果,本次会议首要对2017年“成果同享”的优秀成果进行赞誉和嘉奖,获奖职工合计获得约一千万元的同享奖金,鼓励起伏令人艳羡。一起,为确保和加快“成果同享”准则在各城市公司的赶快落地,促进完成2018年年度鼓励方针,东胜集团董事长石保栋在会上宣布了建瓴高屋、含义深远的说话,他分别从“什么是成果同享、推广“成果同享”准则的原因、怎么完成“成果同享”,以及“成果同享”准则在2018年的全面落地”对这一准则进行了深化解读。
  
  “成果同享准则作为一项全新的准则,将成为公司久远开展的一项重要战略。有利于激起整体职工‘利益同享、危险共担’的主人翁认识,打造自驱型企业运营机制,促进集团持续快速开展、提前迈入职业五十强!”董事长清晰指出,实施“成果同享”准则不仅是东胜企业开展的必然挑选,更成为东胜面向未来的秘密武器。在当本年代,公司要想持续生计和持续开展,企业与职工必须构成利益共同体,共创价值,同享利益,职工在完成自我增值的一起,完成财物的同步快速增值,并完成企业快速开展。
  
  在本次颁奖大会上,上至集团高管,下至普通职工并没有为上一年获得的融资成果而自鸣得意,重复提及的是“生于忧患”、“斗争不息”等等。金控集团金融事业部总裁张扬、金控集团地产金融事业部总裁许永梅、原金融事业部副总裁、现世界事务事业部总裁杨勇(视频讲话)分别在获奖感言中表达了对集团以及整体职工的感谢与支撑,并对各自团队在2018年所承当的任务与愿景展示出强壮的决计与决心。
  
  十九年砥砺前行,东胜集团拥有着一批杰出非凡的国家栋梁。2018年头,集团与各城市公司签定“方针职责状”,本年的查核运营将秉承自驱型企业运营机制,按照“成果同享”准则落地履行,他们将在瞬息万变的市场竞赛中,冲锋陷阵,打响集团的名誉,完成集团的成果方针,让东胜集团的旗号在这场战役中猎猎作响。东胜集团副总裁张仲也表明,“企业的成功离不开一支联合协作、紧密联系的团队,期望咱们每一位都在‘成果同享’准则的鼓励下,斗争猛进,为东胜集团的可持续开展多作奉献!”随后,张家口城市公司董事长刘爱军(视频讲话)、石家庄城市公司董事长宋思凝、东胜文旅集团平山项目总经理贾剑霞也经过讲话誓师,鼓励着整体东胜人万众一心、克难猛进、开拓进取,用才智和力气去创造出愈加光辉的成果!
  
  “关于企业开展而言,咱们的最佳挑选便是协作,唯有咱们我们携手斗争,构成巨大而长时间的凝聚力,发扬主人翁精力,才干增强东胜在这个严酷竞赛的环境中生计下去的筹码。”会上,东胜集团履行总裁郭君总结到,“期望整体职工都可以清晰方针,努力完成方针,真实做到打破局势,成果同享!”
  
  在未来的时间里,东胜集团将秉承“成果同享”的准则立异,构建一个整体东胜人的利益—职责共同体,并在此之上,逐步构成以中高层中心主干为根底的命运共同体,和由一批高层管理者组成的任务共同体,这将是东胜赖以成功的底子要素。2018,谁能“群雄逐鹿,胜者为王”,让咱们持续载誉欢歌,拭目而待!
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